question-icon 上了八天班不给工资怎么办?

我上了八天班,结果老板不给工资。我每天都按时上下班,认真完成工作任务,也没犯什么错。我跟老板要工资,他却找各种理由推脱。我想知道我该怎么维护自己的权益,要回这八天的工资呢?
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  • #工资纠纷
answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,首先我们要明确劳动者付出劳动后获得相应报酬是受法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里说的就是,只要你付出了劳动,就有权利拿到应得的工资。 当遇到上了八天班却不给工资的情况时,你可以先尝试与用人单位进行友好协商。心平气和地跟老板讲清楚你已经付出了劳动,依据法律规定你是有权获得相应报酬的,要求老板及时支付工资。如果协商成功,问题就可以顺利解决。 要是协商没有达成一致,你可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以准备好能证明你在该单位工作了八天的相关证据,比如打卡记录、工作证、同事证言等,向劳动监察部门说明情况,他们会依法对用人单位进行调查处理。 另外,你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定途径。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。劳动仲裁委员会受理后会进行审理,并依法作出裁决。如果对仲裁结果不满意,你还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

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