工作5天不发工资，这种情况违法吗？

我在一家公司试用期干了三天，结束后却被告知这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解试用期工资相关的具体法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班一周了，但公司还没有和我签合同，现在我担心这一周的工作会不会没有报酬。我想了解这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我发工资。

我在一家公司经历了七天试用期，辛苦工作后却被告知没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道相关法律对此是怎么规定的，以及如果不合法，我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在一家公司经历了七天试用期，结束后公司却不给我发工资。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，想知道法律在这方面具体是怎么说的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我在一家公司试用期工作了五天，结束后却被告知没有工资。我不太明白这种做法是否符合法律规定，心里觉得很不公平。想知道具体法律是怎么看待这种情况的，有没有相关的保障措施。

我在一个单位工作了三天，之后却被告知没有工资。我不太理解，明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种情况在法律上到底是怎么规定的，我有没有权利要回这三天的工资。

我在一家公司干了七天，到发工资的时候却被告知没有工资。我心里很不服气，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，我又该通过什么途径去争取自己应得的工资？

我在一家公司试用期工作了五天，现在离职了，公司却不给我发工资，我感觉很不合理。我想知道试用期五天到底应不应该有工资，如果有的话，工资标准又是怎样的呢？

我在一家公司试用期工作了五天后决定离职，现在担心公司会以工作时间短为由不给我发工资。我想知道这种情况下我是否能拿到工资，如果能拿，工资又该怎么计算呢？

我入职已经两个月了，公司却一直没有发工资，生活都成问题了。我想知道这种情况在法律上是不是属于拖欠工资，我该怎么维护自己的权益，能得到哪些补偿呢？

我在公司辛辛苦苦工作了一个月，可到了发工资的日子却没收到工资。我不清楚公司这种行为是不是违法的，也不知道在这种情况下自己该怎么维护权益。另外，有没有什么特殊情况公司可以延迟发工资呢？

我在一家公司工作了20多天后决定离职，离职后公司却不给我发工资。我不太清楚这种情况公司的做法是不是违法的，也不知道自己有没有什么权益可以维护，想了解下相关法律规定是怎样的。

我在公司上班，公司本来定好了发工资的日期，可现在已经拖了五个月都没发工资。我生活都成问题了，心里特别着急。我就想知道这种情况在法律上算不算拖欠工资，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司辛辛苦苦工作，可老板却一直拖欠工资不发，生活都成问题了。我就想知道这种情况在法律上到底算不算违法？如果违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近从公司离职了，可到现在工资还没发下来，心里很着急。我想知道具体法律上是怎么规定离职后工资发放时间的，超过多少天不发就算违法，以及遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我最近从公司离职了，可到现在工资还没发下来，心里很着急。我想知道具体从离职那天开始算，过了多长时间没发工资就能认定是拖欠工资了，还有相关法律是怎么规定的呢？

我在公司上班，可最近公司总是拖延发工资，我心里很没底。我就想知道，到底拖欠多长时间不发工资就算是违法了呢？有没有一个明确的标准呀？

我在一家公司试用期干了三天，结束后公司却不给我工资。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，我想知道具体的法律依据是什么，以及如果遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我工作五天后决定离职，但公司却不给我应得的工资。我想知道具体有哪些有效的解决途径，能不能详细说说每种途径的操作方法和注意事项，还有需要准备哪些相关材料呢？

我在试用期工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在还不发工资。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，想知道公司这样做有没有违法，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？