做了三天老板不给钱该怎么办？

我在一个单位工作了三天，之后却被告知没有工资。我不太理解，明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种情况在法律上到底是怎么规定的，我有没有权利要回这三天的工资。

我在一家公司干了七天，到发工资的时候却被告知没有工资。我心里很不服气，自己明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益，我又该通过什么途径去争取自己应得的工资？

我在一个单位干了3天，但还没签合同，现在离职了或者被辞退了，单位不给工资，我心里很委屈。我就想知道这种没签合同只干了3天的情况，按法律来讲到底有没有工资，能不能要回来？

我在公司干了十几天，现在辞职了，可公司却不给我工资。我之前辛辛苦苦工作，现在却拿不到应得的报酬，心里很委屈。我想知道具体有哪些有效的途径可以要回工资，以及相关的法律是怎么规定的？

我在试用期工作了三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我心里很郁闷，自己这三天也认真干活了，凭啥不给工资呢。我就想知道这种情况公司的做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呀？

我在一家公司上班三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司说工作时间太短不给工资。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期只工作了三天，后来公司说这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定法律上是怎么规定的。我想知道这三天到底应不应该有工资，如果有，工资标准是怎样的？

我在试用期工作了三天，结束后公司却不给工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司这种做法让我很困扰。我想知道具体通过哪些途径能要求赔偿，赔偿标准又是怎样的？

我在一家公司干了五天后就被辞退了，现在公司不给我发这五天的工资，我心里很郁闷。我想知道这种情况下我到底有没有权利拿到工资？如果有，公司应该按照什么标准支付呢？

我去一家公司上班，上了三天，还没来得及签合同，结果公司说这三天不算工资，直接让我走人。我觉得很不公平，毕竟我付出了劳动。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能拿到这三天的工资呢？

我去一家公司上班，就上了2天，结果到了该发工资的时候却没发给我。我就想知道这种情况下，我该怎么维护自己权益拿到这2天的工资，是去和公司直接谈，还是走法律途径，走法律途径又该怎么做呢？

我在一家酒店工作了七天，现在不想干了，可老板却告诉我没有工资。我觉得自己这七天的辛苦劳动应该得到报酬，很想知道有什么办法能让老板把工资给我，想了解具体的解决途径和法律依据。

我工作了不到三天，老板说不满三天不给发工资。我辛苦工作了，就该有报酬，可老板这样做让我觉得不合理。我想知道从法律角度看，老板这种不满三天不发工资的做法是不是违法的？

我在一家公司试用期干了3天就被辞退了，公司说这3天不给工资。我觉得很不合理，辛辛苦苦工作了3天，怎么能没有报酬呢。我想知道遇到这种情况，从法律角度该怎么解决，我有哪些办法能拿到我应得的工资。

我在一家小公司临时帮忙了一天，结束后老板却以各种理由拒绝支付当天工资。我就想知道，从法律角度来讲，工作一天老板不给工资这种做法合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上了7天班，结果公司以各种理由不给我发工资。我很需要这笔钱，也觉得自己付出了劳动就该得到报酬。我想知道遇到这种上了7天班却不给工资的情况，有什么办法能让公司把工资给我？

我在一家公司上了三天班，之后自己不想干了，不知道这三天的工作有没有工资。我担心公司会以我工作时间短为由不给我发工资，想了解一下从法律角度来说，我这种情况能不能拿到这三天的工资。

我在一家公司上了几天班，因为个人原因不想干了。我很担心这几天的工作白做了，不知道能不能拿到相应的工资。我想了解一下在这种情况下，从法律角度我是否有权获得这几天工作的报酬。

我在一家公司工作了几天，结果老板以各种理由不给我发工资。我觉得自己付出了劳动，就应该得到相应报酬。现在我不知道该怎么维护自己权益，想了解下从法律角度我该怎么做才能拿到这几天工资呢？

我在一家公司干了3天，因为一些原因决定离职，可公司说干3天不给工资。我觉得我付出了劳动就该有报酬，不知道这种情况该怎么处理，想了解下有什么办法能要回这3天的工资。