试用期3天被辞退不给工资该怎么办？

我在一家公司试用期干了三天，结束后却被告知这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解试用期工资相关的具体法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我去一家公司试用了三天，结束后公司却不给我这三天的工资。我不太明白这到底合不合理，想知道相关法律是怎么规定的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我在试用期工作了三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我心里很郁闷，自己这三天也认真干活了，凭啥不给工资呢。我就想知道这种情况公司的做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呀？

我朋友在试用期第三天就被公司辞退了，公司说因为时间短所以没有工资。朋友觉得不太合理，想知道这种情况下到底应不应该有工资，如果有工资的话应该怎么计算，有没有相关法律依据支撑呢？

我在一家公司经历了三天试用期，结束后公司却表示这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不太确定这种做法到底合不合法。我想了解下相关法律规定，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我试工了3天就被辞退了，现在心里很忐忑，不知道这3天有没有工资。毕竟付出了劳动，担心自己的权益得不到保障。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，能不能拿到应得的报酬。

我在一家公司试用期只工作了三天，后来公司说这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定法律上是怎么规定的。我想知道这三天到底应不应该有工资，如果有，工资标准是怎样的？

我在一家公司试用期工作了三天，现在不确定能不能拿到这三天的工资。我想知道这种情况下公司应不应该给我发工资，具体的法律依据是什么，要是公司不给工资我该怎么办？

我在试用期工作了三天，结束后公司却不给工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司这种做法让我很困扰。我想知道具体通过哪些途径能要求赔偿，赔偿标准又是怎样的？

我朋友在一家公司试用期才一天就被辞退了，公司说因为时间太短没有工资。朋友觉得不太合理，但又不确定自己应不应该拿到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，具体有没有工资？

我试岗了2天就被公司辞退了，现在公司说这两天没有工资。我觉得不太合理，自己明明付出了劳动，心里很郁闷。我就想知道这种情况下，按照法律规定，我到底能不能拿到这两天的工资？

我在试用期工作了3天就被辞退了，心里很郁闷，不知道这种情况下能不能拿到工资。我想了解具体的法律规定，以及如果拿不到工资该怎么办。

我在试用期工作了三天，但公司拒绝支付这三天的工资。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解具体能获得怎样的赔偿以及相关的操作流程。

我去一家公司上了三天试用期，结束后公司却不给我工资，我不太明白这合不合理。我想知道试用期三天不给工资到底符不符合法律规定，要是不合理的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期就上了3天班，结果就被公司辞退了。现在我很困惑，这3天我到底有没有工资呢？公司会不会以工作时间短为由拒绝支付工资？我想了解下相关的法律规定。

我在一家公司试用期干了三天，结束后公司却不给我工资。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，我想知道具体的法律依据是什么，以及如果遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我试用期三天就被辞退了，现在不知道该找谁要这三天的工资。我正常上班干活了，可公司好像不想给工资，我就想知道到底该向哪个主体去索要工资，有没有相关的规定来保障我的权益。

我去一家公司面试，通过后入职了，当时说有三天试用期。可三天干完，公司却告诉我这三天没有工资。我就很疑惑，这在法律上到底合不合理啊？我想知道公司这么做有没有依据，我的权益该怎么维护呢？

我在一家公司试用期工作了三天，结果公司说这三天没有工资。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益呢？想了解具体有哪些办法可以让公司给我这三天的工资。

我在一家公司试用期上班，才干了三天就被辞退了。心里挺郁闷的，也不知道这三天的辛苦有没有报酬。想问问这种情况下，我能拿到工资吗？是怎么计算的？要是公司不给我工资，我该怎么维护自己权益呢？