试用期三天不给工资该如何维权？

我在一家公司试用期干了三天，结束后却被告知这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解试用期工资相关的具体法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我去一家公司试用了三天，结束后公司却不给我这三天的工资。我不太明白这到底合不合理，想知道相关法律是怎么规定的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我在一家公司经历了七天试用期，辛苦工作后却被告知没有工资。我不太理解这种做法是否合理，想知道相关法律对此是怎么规定的，以及如果不合法，我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在试用期工作了三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我心里很郁闷，自己这三天也认真干活了，凭啥不给工资呢。我就想知道这种情况公司的做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呀？

我在一家公司试用期干了三天，现在要离职了，但是不清楚这三天工资该怎么算。公司好像没有明确说过试用期工资的事儿，我就想知道按照法律规定，这三天到底该给我多少工资。

我在试用期工作了三天，结束后公司却不给我工资。我跟公司沟通多次都没有结果，现在我想通过法律途径解决，但是不清楚具体该怎么做，起诉的流程和需要准备的材料有哪些呢？

我在一家公司经历了三天试用期，结束后公司却表示这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不太确定这种做法到底合不合法。我想了解下相关法律规定，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司试用期只工作了三天，后来公司说这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定法律上是怎么规定的。我想知道这三天到底应不应该有工资，如果有，工资标准是怎样的？

我在试用期干了7天，结果公司不给我发工资，我心里特别郁闷。我想知道具体该通过哪些正规途径去要回我这7天应得的工资，还有相关的法律依据是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司试用期工作了三天，现在不确定能不能拿到这三天的工资。我想知道这种情况下公司应不应该给我发工资，具体的法律依据是什么，要是公司不给工资我该怎么办？

我在试用期工作了三天，结束后公司却不给工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司这种做法让我很困扰。我想知道具体通过哪些途径能要求赔偿，赔偿标准又是怎样的？

我在试用期工作了三天，但公司拒绝支付这三天的工资。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解具体能获得怎样的赔偿以及相关的操作流程。

我去一家公司上了三天试用期，结束后公司却不给我工资，我不太明白这合不合理。我想知道试用期三天不给工资到底符不符合法律规定，要是不合理的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期工作了三天，结束后公司却不给我工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司这种做法让我很困扰。我想知道举报到底能不能让我拿到应得的工资，具体该怎么操作呢？

我在试用期工作了三天，结束后公司却不给我工资，我和公司沟通也没有结果。我现在很困扰，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解具体可以向哪些部门或者机构进行举报。

我在一家公司试用期干了三天，结束后公司却不给我工资。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，我想知道具体的法律依据是什么，以及如果遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我试用期三天就被辞退了，现在不知道该找谁要这三天的工资。我正常上班干活了，可公司好像不想给工资，我就想知道到底该向哪个主体去索要工资，有没有相关的规定来保障我的权益。

我去一家公司面试，通过后入职了，当时说有三天试用期。可三天干完，公司却告诉我这三天没有工资。我就很疑惑，这在法律上到底合不合理啊？我想知道公司这么做有没有依据，我的权益该怎么维护呢？

我之前在一家公司工作，试用期是七天。可试用期结束后，公司却跟我说这七天没有工资。我当时很震惊，毕竟我这七天也付出了劳动啊。我想知道遇到这种情况到底该怎么解决，能通过什么办法要回我的工资呢？

我找了份兼职工作，说有三天试用期，结果试用完后公司不给我这三天的工资。我想知道这在法律上是被允许的吗？我不太懂法律规定，想弄清楚公司这种做法有没有违法，我该怎么维护自己权益。