试用期三天被辞退后，应该向谁要工资？

我在一家公司试用期干了三天，结束后却被告知这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解试用期工资相关的具体法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我去一家公司试用了三天，结束后公司却不给我这三天的工资。我不太明白这到底合不合理，想知道相关法律是怎么规定的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我参加一个工作的试用，结果才一天就被辞退了，心里很郁闷。现在就想知道这种情况下，我能不能拿到这一天的工资，要是能拿，该怎么去要回来呢？

我在试用期被公司辞退了，现在不清楚工资具体该怎么算。我想知道是不是会被克扣工资，工资是按照什么标准结算，结算的时间有没有规定等具体方面，希望能得到专业的解答。

我在试用期还没过的时候就被公司辞退了，心里很委屈，现在就担心自己辛苦工作的这段时间拿不到应有的报酬。我想了解这种情况下能不能要到工资，工资的具体标准又是怎样的呢？

我在试用期工作了三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我心里很郁闷，自己这三天也认真干活了，凭啥不给工资呢。我就想知道这种情况公司的做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呀？

我在一家公司试用期干了三天，现在要离职了，但是不清楚这三天工资该怎么算。公司好像没有明确说过试用期工资的事儿，我就想知道按照法律规定，这三天到底该给我多少工资。

我朋友在试用期第三天就被公司辞退了，公司说因为时间短所以没有工资。朋友觉得不太合理，想知道这种情况下到底应不应该有工资，如果有工资的话应该怎么计算，有没有相关法律依据支撑呢？

我试工了3天就被辞退了，现在心里很忐忑，不知道这3天有没有工资。毕竟付出了劳动，担心自己的权益得不到保障。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，能不能拿到应得的报酬。

我在一家公司试用期工作了三天，现在不确定能不能拿到这三天的工资。我想知道这种情况下公司应不应该给我发工资，具体的法律依据是什么，要是公司不给工资我该怎么办？

我朋友在一家公司试用期才一天就被辞退了，公司说因为时间太短没有工资。朋友觉得不太合理，但又不确定自己应不应该拿到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，具体有没有工资？

我在试用期三天内就被公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况自己能不能得到一些补偿，想知道具体在什么样的情形下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在试用期工作了3天就被辞退了，心里很郁闷，不知道这种情况下能不能拿到工资。我想了解具体的法律规定，以及如果拿不到工资该怎么办。

我在试用期工作了三天，但公司拒绝支付这三天的工资。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解具体能获得怎样的赔偿以及相关的操作流程。

我去一家公司上了三天试用期，结束后公司却不给我工资，我不太明白这合不合理。我想知道试用期三天不给工资到底符不符合法律规定，要是不合理的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期就上了3天班，结果就被公司辞退了。现在我很困惑，这3天我到底有没有工资呢？公司会不会以工作时间短为由拒绝支付工资？我想了解下相关的法律规定。

我在试用期工作了两天后就被公司辞退了，现在担心这两天的劳动得不到相应报酬。我想知道这种情况下公司该不该给我发工资，如果该发，工资支付有没有什么标准呢？

我在试用期工作了三天后想主动辞职，担心公司不给发工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下自己是否能拿到应得的报酬，公司不发工资又该怎么办。

我试岗三天后就被辞退了，公司只给了很少的钱，我感觉不太对。我不清楚这种情况下工资应该怎么结算，赔偿又是按照什么标准来的。我想知道具体的计算方法和相关法律规定。

我在一家公司试用期干了三天，结束后公司却不给我工资。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，我想知道具体的法律依据是什么，以及如果遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。