上了一个星期天老板不发工资能报警吗？

在遇到上了一个星期天班老板却不发工资的情况时，首先来分析是否可以报警。从法律角度讲，报警是公民的权利，你可以报警，不过一般这种工资纠纷不在公安机关的直接管辖范围内。

公安机关主要负责处理治安和刑事案件。工资支付问题属于劳动纠纷范畴，这类纠纷更多是受劳动法律法规的调整。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以老板不发这一天的工资，明显违反了该条法律规定。

对于这种劳动纠纷，更合适的解决途径有以下几种。其一，可以先和老板友好协商，直接向老板表明你的诉求，要求其支付工资。其二，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，对于违反劳动法律法规的行为，会责令用人单位改正。其三，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性，能较为公正地处理劳动纠纷。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。

综上所述，虽然报警不能直接解决工资问题，但报警后警方可能会提供一些帮助和指引。建议优先通过劳动纠纷的合法途径来维护自己的权益。