老板拖欠工资可以报警吗

老板拖欠工资是可以报警的，但多数情况下报警的作用有限。

拖欠工资从法律概念上来说，属于劳动纠纷范畴。警察主要负责处理治安、刑事案件等事务，劳动纠纷通常不在他们的直接管辖范围内。

一般来说，遇到老板拖欠工资，建议先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的处理程序，劳动者可以先尝试通过调解解决，若调解不成再进行仲裁。《工资支付暂行规定》明确指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

不过，存在特殊情况报警是有用的。如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或者经劳动行政主管部门督促后仍然不支付，且达到一定金额标准，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。这种情况下报警，警察会介入处理。比如，老板把公司账户资金转移，导致无法支付员工工资，这时报警就有实质意义。总之，报警可以作为一种手段，但多数时候先通过劳动监察和仲裁途径更有利于解决问题。