拖欠农民工工资会如何判刑？

在法律层面，拖欠农民工工资可能涉及民事责任和刑事责任。

从民事责任来看，根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体依法享有债权，债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。农民工为用人单位或个人提供了劳动，双方就形成了债权债务关系，用人单位或个人就有支付工资的义务。如果拖欠工资，农民工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向人民法院提起民事诉讼等方式来追讨工资。法院会根据具体情况判决用人单位或个人支付拖欠的工资以及逾期支付的利息等费用。

若涉及刑事责任，《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定了拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。这里的“数额较大”，根据相关司法解释，一般是指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。同时，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。