上一天班不给工资合法吗？

在我国，上一天班不给工资通常是不合法的。下面我们来详细解释。首先，我们要明白“工资”的概念。工资就是劳动者付出劳动后，用人单位按照法律法规和劳动合同约定支付给劳动者的报酬。简单来说，你干活了，单位就该给你钱。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着只要劳动者提供了劳动，用人单位就有义务支付相应的工资，并不会因为工作时间短，比如只工作了一天就可以不支付。同时，《中华人民共和国劳动合同法》也明确，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。就算只是上了一天班，这一天你和单位之间也已经形成了劳动关系，单位就需要按照规定支付工资。如果遇到上一天班不给工资的情况，劳动者可以先和用人单位友好协商，要求支付工资。要是协商不成，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。