question-icon 上一天班不给工资合法吗?

我上了一天班,结果老板说不给工资。我觉得自己付出了劳动就该有报酬,但老板说一天不算啥。我想知道从法律角度看,上一天班不给工资到底合不合法呢?
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  • #上班工资
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在我国,上一天班不给工资通常是不合法的。下面我们来详细解释。首先,我们要明白“工资”的概念。工资就是劳动者付出劳动后,用人单位按照法律法规和劳动合同约定支付给劳动者的报酬。简单来说,你干活了,单位就该给你钱。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着只要劳动者提供了劳动,用人单位就有义务支付相应的工资,并不会因为工作时间短,比如只工作了一天就可以不支付。同时,《中华人民共和国劳动合同法》也明确,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。就算只是上了一天班,这一天你和单位之间也已经形成了劳动关系,单位就需要按照规定支付工资。如果遇到上一天班不给工资的情况,劳动者可以先和用人单位友好协商,要求支付工资。要是协商不成,劳动者还可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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