不给工人工资是否违法？
我在一家小公司上班，到了发工资的日子，老板却一直拖着不给工资。我想问问，老板这种不给工人工资的行为违法吗？我该怎么维护自己的权益呢？
张凯执业律师
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不给工人工资的行为通常是违法的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，它是劳动者维持生活、保障自身权益的重要经济来源。
从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资；“无故拖欠”则是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
如果遇到用人单位不给工资的情况，劳动者可以采取多种途径维护自己的合法权益。首先，可以与用人单位进行协商，要求其支付工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理。此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式解决工资支付问题。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。