干了一天活老板不给工资该怎么办？

当遇到干了一天活老板却不给工资的情况时，不用慌张，有多种合法途径可以维护自身权益。首先，我们要明确，劳动者付出劳动后获得相应报酬是受法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。虽然这里说的是按月支付，但对于一天的劳动报酬同样适用。

第一步，建议你先尝试与老板进行友好协商。你可以心平气和地向老板说明自己已经完成了工作，按照约定应该获得相应的报酬，了解老板不给工资的原因。也许老板存在一些误解或者资金周转方面的问题，通过沟通可能会解决问题。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以携带能够证明你工作事实的证据，如工作记录、与老板的聊天记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果查证属实，他们有权责令老板支付你的工资。

另外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书以及相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理。如果仲裁结果支持你的诉求，老板仍然不支付工资，你可以向法院申请强制执行。

最后，如果以上方法都行不通，你还可以向人民法院提起诉讼。不过，诉讼程序相对复杂，需要耗费一定的时间和精力。在提起诉讼前，要准备好充分的证据，确保自己的诉求能够得到法院的支持。总之，要通过合法、合理的方式来维护自己的劳动报酬权益。