人事档案未形成证据链，能否撤销作出的核定？

我所在单位涉及一些留置案件，现在这些案件已经完结，但是对于相关档案的处理不太清楚。具体该怎么整理、保管、移交或者销毁呢？希望能得到详细且专业的解答。

我的档案不小心丢失了，现在手上有劳动仲裁书，不知道能不能用它来补档案。我很担心档案补不了会影响之后的政审等事项，想了解具体能不能补，以及如果能补的话该怎么操作。

我从单位离职后，多次找单位沟通想让他们帮忙转档案，可单位就是不同意。我担心档案一直放在单位会影响我后续找工作、缴纳社保等。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让单位给我转档案。

最近要处理档案相关事宜，但我实在抽不出时间，想委托别人帮忙办理。就是不太清楚在法律层面上，档案能不能委托他人办理。要是可以的话，具体要怎么做、需要注意些什么，希望能有人详细解答下。

我被公司开除了，但是公司说要扣押我的档案，我不明白他们有没有这个权利。我很担心档案被扣押会影响我之后找工作和办理其他事情，想知道从法律角度来看，公司开除我之后到底能不能扣押我的档案呢？

我有点担心自己的档案安全，不知道别人有没有权力去调取我的档案。比如说我的亲戚、朋友，或者一些单位，他们在没有经过我同意的情况下，能去调我的档案吗？我想了解一下这方面的法律规定。

我有社保缴费记录，可档案里很多记录都不全。我担心这会影响我以后领养老金或者享受其他社保待遇。我想知道这种情况该怎么处理，会不会真的对我的权益有很大影响，有没有什么办法能把档案记录补全呢？

我是一名没有正式编制的员工，公司要求我调档案，但我不太清楚这是否必要。想了解下，从法律角度看，没有正式编制的员工到底需不需要调档案呢？调档案对我会有什么影响吗？

我整理档案时发现社会关系部分没填完整。我不太清楚这会不会对我有啥影响，比如升学、就业或者其他方面。我想了解档案里社会关系没完整具体会带来怎样的后果，有没有补救办法。

我发现自己档案里有一些错误材料，这些错误可能会影响到我的个人发展。我想知道在法律上，档案里的错误材料能不能作废，需要走什么流程，有什么依据可以支持呢？

我在处理一些涉及档案的事务时，不太清楚档案法和其他相关法律之间是怎样的关系。比如在档案的保存、使用等方面，它们是如何相互影响和补充的？想了解一下这方面更详细的情况，以便我在实际事务中能更好地遵循法律规定。

我发现自己的档案里有错误信息，我想了解一下，从法律角度来说，我个人有没有权利去查看这份存在错误的档案呢？我担心档案错误会对我以后有影响，所以想先查看一下，不知道行不行。

我在处理一些事务时涉及到档案资料，不太清楚自己有没有权利把档案资料拿走。我担心私自拿走会违反法律规定，想了解一下在法律层面，档案资料到底能不能拿走，拿走的话有什么要求和限制呢？

我刚辞职了，不太清楚档案的处理方式。现在纠结要不要把档案取回来，也不知道取回档案有啥影响，不取又怕之后有问题。想了解下从法律角度看，辞职到底需不需要取回档案呢？

我在处理一些法律事务时接触到了案卷相关内容。我想知道，在法律程序里，案卷会不会有那种只要出现某一种情况，就直接否定整个案卷效力的情况呢？比如有小的瑕疵或者某个关键材料缺失，会不会导致一票否决？想了解这方面的法律规定。

我想调取自己人事档案里的一些材料，但是不太清楚具体要办什么手续。也不知道是直接去存放档案的地方拿就行，还是要经过一些特定流程。希望了解一下详细的手续内容，免得白跑一趟。

我离职的时候，公司以各种理由扣着我的档案不给我。我现在新单位急着要档案入职，没有档案就没办法办理入职手续。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做合不合法？

我发现自己档案里有信息写错了，特别担心会影响以后的工作和生活。但我不知道该从哪里入手去解决这个问题，是找原单位改，还是有其他的流程？我也不清楚修改档案需要准备什么材料，有没有人能给我支支招？

我在一场纠纷里，手里有一些证据，但很难拿出其他材料来证明这些证据的有效性。我就想知道，按照法律规定，像我这种无法证明的证据是不是就不能在打官司的时候用了，心里特别没底，希望能有个准确的说法。

我之前对档案审核结果提出过两次复查申请，但都没有得到满意的结果。我觉得档案里还是存在一些问题，想申请第三次复查，不知道这样做在法律上或者相关规定上是否被允许，所以来问问。