开除后是否可以扣押档案？

我最近被公司辞退了，公司没有给我任何书面的证明材料。我担心这样后续会影响我找新工作或者有其他麻烦。我就想知道公司辞退员工到底应不应该给书面证明，要是应该给，不给的话我该怎么办？

我从公司离职后，公司给我开离职证明时想写辞退。我担心这会对我后续找工作有影响，想知道从法律角度看，离职证明到底能不能写辞退，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我被公司开除了，可公司就是不肯给我开辞退证明。我接下来想找新工作，没有这个证明可能会有影响，我很担心自己的权益受损。我想知道具体该通过哪些途径来解决这个问题，以及公司这种行为会面临怎样的后果。

我最近面临被辞退的情况，心里特别没底。很担心这个辞退记录会进入档案，影响之后找工作。想知道在不同情况下，比如因自身过错被辞退或者公司违规辞退，是否都会被记入档案。

我拷贝了公司资料后被公司开除了，现在担心公司不给开证明影响后续找工作。想知道这种情况下公司到底能不能出证明，要是能出，证明里会怎么写。

我最近从公司离职了，目前还没找好新工作，也不知道档案该怎么处理。就想问问如果我暂时不管档案，会不会有什么影响？以后再处理会不会很麻烦？

我被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚自己这种情况能不能拿到赔偿，也不知道具体该怎么去争取赔偿。希望能了解清楚相关规定，知道自己的权益以及具体的操作方法。

我从单位离职后，多次找单位沟通想让他们帮忙转档案，可单位就是不同意。我担心档案一直放在单位会影响我后续找工作、缴纳社保等。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让单位给我转档案。

我被单位辞退了，可单位就是不给我开辞退证明，这让我很困扰。我担心这会影响我后续找工作以及社保等权益。我就想知道这种情况下，我能不能通过申请仲裁来维护自己的权益呢？

我最近遭遇了被公司辞退的情况，现在比较关心公司是否应该给我开离职证明。我担心没有这个证明会影响我后续找工作等，想了解下法律在这方面具体是怎么规定的。

我最近从公司离职了，可公司一直拖着不给我办理档案转移手续。我担心这会影响我后续找工作以及社保缴纳等问题。我就想知道公司这种做法合不合理，我有没有什么办法能让公司尽快给我办理档案转移手续。

我刚刚离职，新工作还没确定。现在原单位让我处理档案，我就想知道离职后能不能自己来管理档案呀？要是不能的话，又该怎么处理档案才合适呢，想了解这方面的具体规定。

我刚从公司离职，新工作还没着落。现在原公司让我处理档案，我就想知道这档案能不能我自己拿着保管啊？主要是担心后续会有什么问题，要是不能自己保管，又该怎么处理呢？

我在一家教育机构工作，最近打算离职换工作。但听说如果从这教育机构离职，机构可能会扣我的档案。我不太清楚这合不合法，想了解教育机构到底有没有权力扣我的档案，如果扣了我该怎么办。

我在公司工作了一段时间，最近突然被公司开除了，心里很委屈也很困惑，不知道公司这样做合不合理，也不清楚自己有没有权利获得赔偿。想了解一下在这种情况下，按照法律规定，我到底能不能得到赔偿呢？

我在一家企业负责行政工作，现在遇到了离职人员档案处理的难题。有些员工离职后很久都不来办理档案转移，还有些跨地区就业的员工档案不知道该怎么安排。想了解一下企业在处理离职人员档案方面，具体有哪些规定和操作流程，怎样做才符合法律要求 。

我最近打算辞职，但是公司还没有调我的档案。我有点担心辞职后会有什么问题，也不确定这种情况下公司需不需要给我赔偿。想了解一下，如果没调档案就辞职，从法律上来说公司有没有赔偿责任呢？主要想弄清楚这方面的法律规定和具体情况。

我突然被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。也没给个合理说法，我想知道在这种情况下，我能采取什么办法来维护自身权益呢？想了解具体的途径、能争取到什么补偿，以及需要注意些什么。

我被公司辞退了，但是公司一直没给我辞退证明。我担心没有这个证明会影响我后续找工作或者申请失业金。我想知道从法律角度来说，用人单位有没有义务给我出示辞退证明呢？

我在一家公司上班，前几天公司突然给我发了开除文件。我不太清楚这是不是意味着劳动关系就直接解除了，我还能争取赔偿或者其他权益吗？想了解下从法律角度来看，公司发开除文件是否就代表劳动关系解除了。