活干完了老板不给钱该怎么办？

当遇到活干完了老板却不给钱的情况时，首先我们要了解这涉及到劳动者的劳动报酬权益问题。劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的回报，老板不给钱的行为是违法的。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

如果遇到这种情况，我们可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步，和老板进行友好协商。可以直接跟老板说明情况，要求其支付工资，并且保留好协商过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等。这样做一方面是给老板一个主动解决问题的机会，另一方面也为后续可能的维权留下证据。

第二步，如果协商没有效果，那么可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，对于老板拖欠工资的违法行为，他们会依法进行处理。在投诉时，要准备好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，这些证据能够帮助劳动监察部门更好地了解情况，从而更有效地处理问题。

第三步，如果劳动监察部门的处理没有达到预期效果，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。

第四步，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行公正的判决。在整个维权过程中，一定要注意收集和保留好相关证据，这对于维护自己的合法权益至关重要。