劳务关系中对方不给钱该怎么办？

在劳务关系中，如果对方不给钱，您可以通过多种合法途径来维护自己的权益。

首先，我们来明确一下劳务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间，就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。简单来说，就是您为对方提供了劳动服务，对方应该按照约定支付您报酬。

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在劳务关系里，您付出了劳动，对方不给钱就属于不履行合同义务，您有权要求对方支付报酬。

当遇到这种情况时，您可以先尝试与对方协商解决。心平气和地和对方沟通，了解对方不给钱的原因，要求对方按照约定支付劳务报酬。如果协商成功，问题就可以得到快速解决。

要是协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，他们会根据您提供的情况进行调查处理。

您还可以收集相关证据，如劳务合同、工作记录、工资条、聊天记录等，向人民法院提起诉讼。法院会根据您提供的证据和相关法律规定进行审理，判决对方支付您应得的报酬。如果对方仍然拒不支付，您可以申请强制执行。