工地干活老板不给钱该怎么办？

当在工地干活老板不给钱时，我们可以通过多种合法途径来维护自身权益。首先，我们要明白，劳动者付出劳动后获得报酬是受法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果遇到老板不给钱的情况，我们可以先尝试与老板进行协商解决。心平气和地和老板沟通，了解不给钱的原因，并且明确表达自己的诉求，要求老板按照约定支付工资。这是最直接也是最温和的解决方式。

要是协商不成，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会对投诉进行调查处理，如果老板确实存在拖欠工资的违法行为，会责令老板限期支付工资。

另外，我们还可以通过申请劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。我们需要在规定的时间内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。如果我们对仲裁结果不服，还可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。

最后，如果老板拖欠工资的行为情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪的，还会被依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。