欠工程款找劳动监察是否管用？

欠工程款找劳动监察是否管用，需要分情况来看。

首先，劳动监察部门是负责监督和执行劳动法律法规的政府机构，主要处理用人单位与劳务人员之间的劳务纠纷 。

如果欠工程款涉及到劳动合同中的劳动报酬问题，比如建筑工人的劳务报酬被拖欠，这种情况下找劳动监察是有用的。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，责令用人单位支付款项。例如，《劳动保障监察条例》明确规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察，对于用人单位拖欠工资等违法行为可依法查处。

然而，如果只是单纯的承包人与发包人之间民事建筑工程施工合同方面的纠纷，与劳动报酬无关，那找劳动监察作用就不大了。这种情况下，一般应向法院提起民事诉讼，通过诉讼程序追讨工程款。像《中华人民共和国民事诉讼法》规定了起诉的条件和流程，起诉必须符合原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织等条件。在诉讼前，要准备好相关合同、发票、结算单等证据，来支持自己的诉求。

所以，在遇到工程款被拖欠时，要先弄清楚拖欠工程款的性质，是劳动争议还是民事合同纠纷，再选择合适的途径维护自身权益。