医疗保障事务中心是否参公？

医疗保障事务中心是否参公不能一概而论，需要结合具体地区的政策和实际情况来判断。

参公管理，简单来说，就是参照公务员法管理的事业单位。这类单位虽然是事业单位性质，但在人员管理、工资待遇、晋升等方面，基本按照公务员的标准来执行。这意味着参公单位的工作人员在很多方面能享受到和公务员类似的待遇和保障。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国公务员法》第一百一十二条规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。所以，一个单位要参公，需要具备两个关键条件：一是该单位要有法律、法规授权的公共事务管理职能；二是要经过相关部门的批准。

对于医疗保障事务中心而言，它主要负责贯彻落实国家、省、市有关基本医疗保险、生育保险等医疗保障方面的政策。不同地区对其职能定位和管理模式存在差异。有些地方的医疗保障事务中心承担了大量公共事务管理职能，经过当地机构编制部门批准后，会实行参公管理。而在另一些地区，可能将其作为普通事业单位来管理。

如果你想确切了解某个具体的医疗保障事务中心是否参公，可以通过以下途径获取信息：一是向当地的机构编制部门咨询，他们负责单位的编制和管理模式的确定；二是查看该单位的招聘公告，若为参公单位，一般会在公告中明确说明；三是咨询已经在该单位工作的人员，他们能提供最直接的信息。