上班不交住房公积金是否违法？

在我国，上班时单位不交住房公积金是有可能违法的。我们先来了解一下住房公积金的概念。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是一种住房保障制度，主要是为了帮助职工解决住房问题，职工和单位缴存的住房公积金都归职工个人所有。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。也就是说，为在职职工缴存住房公积金是单位的法定义务。

如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。若单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

不过，这里的职工是指与单位建立和形成劳动关系的从业人员。如果是兼职、临时雇佣等非正规劳动关系的人员，单位可能并不需要为其缴纳住房公积金，具体要根据实际的劳动关系情况来判断。所以，正常情况下，单位不给上班职工交住房公积金是违法的，职工可以向住房公积金管理中心反映，维护自己的合法权益。