安全事故中受重伤医药费如何支付？

在安全事故中受重伤，医药费的支付问题需依据具体情况和相关法律规定来确定。

首先，医药费的认定需要相关材料。通常要提供进行治疗的医院出具的诊断证明，这能明确受伤的情况和治疗的必要性；医院出具的医药费、治疗费和住院费等单据，这些是实际花费的凭证；还有个人病历、处方认定书等 ，以此来确定治疗的合理性和关联性。

从法律规定角度来看，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中明确，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用，包括医疗费等，赔偿义务人应当予以赔偿。这里的赔偿义务人，可能是造成事故的侵权人，比如在一些个人导致的安全事故中，侵权人就需承担赔偿责任；如果是在工作场所发生的安全事故，用人单位往往要承担相应责任 。

若事故属于生产安全事故范畴，《生产安全事故报告和调查处理条例 》等法规也会涉及责任认定和赔偿问题。造成一人受重伤的事故一般属于一般安全事故，涉事单位会面临处10万元以上20万元以下的罚款，主要负责人处上一年年收入30%的罚款，同时单位需对受伤人员进行赔偿。

要是遇到对方拒绝支付医药费的情况，伤者可以积极收集好上述认定医药费所需的材料，去法院起诉解决。通过法律途径，维护自己获得医药费赔偿的合法权益。总之，安全事故重伤医药费支付要先明确责任，准备好相关证据，按法律程序来保障自身权益。