一次性奖金计税是否会并入工资总额？

一次性奖金计税是否并入工资总额，要分情况来看。

在2023年12月31日之前，存在两种计税方式供纳税人选择。第一种是单独计税，这种方式下，居民个人取得全年一次性奖金，不并入当年综合所得，而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。依据是《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第一条第一项。

第二种是并入综合所得计税，居民个人取得全年一次性奖金，可以选择并入当年综合所得计算纳税。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。这种情况下，是将全年一次性奖金与工资等综合所得一起，按照综合所得适用税率计算纳税。

从2024年1月1日起，根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第30号），居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。也就是说，从这个时间开始，一次性奖金计税会并入工资总额统一计算纳税。纳税人可以根据自己的收入情况，选择对自己更有利的计税方式，以达到合理纳税的目的。