合伙企业是否属于职务侵占主体？

要明确合伙企业是否为职务侵占主体，我们需要先了解职务侵占罪和合伙企业的相关概念。

职务侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为构成职务侵占罪。这里所说的“公司、企业或者其他单位”是指依法成立的各类法人和非法人组织。简单来说，就是在这些组织里工作的人，利用自己的职务便利，把单位的财物变成自己的，而且达到一定数额，就构成犯罪了。

合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。它虽然不具有法人资格，但属于“其他单位”的范畴。

从法律角度来看，合伙企业的合伙人或员工，如果利用职务上的便利，将合伙企业的财物非法占为己有，数额较大，是可能构成职务侵占罪的。在司法实践中，也有不少案例将合伙企业认定为职务侵占罪中的“单位”。

最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是说，当侵占合伙企业财物达到相应数额标准时，就会被追究刑事责任。

综上所述，合伙企业属于职务侵占罪中的“其他单位”，是职务侵占的主体。如果合伙企业中的人员存在职务侵占行为，其他合伙人可以通过法律途径维护企业的合法权益。