个人办理灵活就业养老和医疗是否划算？

个人办理灵活就业养老和医疗保险是否划算，需要从多个方面来综合考量。

首先，从养老保险角度来看，它是为了保障我们在退休后能有稳定的经济来源。灵活就业人员参加基本养老保险，缴纳的费用是根据当地规定的缴费基数和比例来确定的。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。当达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，缴费越多、年限越长，养老金也就越高。这为老年生活提供了一定的经济保障，避免因年老失去劳动能力而陷入经济困境。

其次，医疗保险方面，能为我们在生病就医时减轻经济负担。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。参加医保后，在定点医疗机构就医发生的符合规定的医疗费用，可以按照一定比例进行报销。这对于应对突发疾病和日常医疗开支非常重要，能有效防止因病致贫、因病返贫。

然而，个人办理灵活就业养老和医疗保险也存在一些压力。所有费用都需要自己承担，对于收入不稳定或较低的人来说，缴费可能会有一定经济压力。而且养老金待遇的高低受到多种因素影响，如果缴费金额较低、年限较短，养老金可能无法满足较高的生活需求。

总体而言，如果个人有一定的经济能力，并且希望在退休后有稳定的养老和医疗保障，办理灵活就业养老和医疗保险是比较划算的。它能为未来的生活提供基本的经济和医疗支持，降低生活风险。但如果经济条件确实困难，可能需要谨慎考虑缴费标准和方式。