考上公务员之前认定的工龄年限算视同缴费吗？

要判断考上公务员之前认定的工龄年限是否算视同缴费，需要从不同情况来分析。

首先，我们要了解什么是视同缴费年限。简单来说，视同缴费年限就是在社保制度建立之前，职工已经参加工作，但当时还没有实行社保缴费制度，这期间的工作年限就被视为已经缴纳了社保费用，和实际缴费年限具有相同的效力。

对于考上公务员的情况，如果在考上公务员之前，是在企业等单位工作，且这部分工作经历已经被认定为工龄，在一定条件下是可以算视同缴费的。根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，改革前曾在企业工作、改革后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限应予确认，不认定为视同缴费年限。但是如果符合相关规定，比如属于应参保未参保的时间段，经过认定的工龄可以视同缴费。

要是之前在机关事业单位工作，且未实行养老保险个人缴费制度的工作年限，通常是可以认定为视同缴费年限的。不过具体认定还需要依据当地政策和相关档案材料来确定。比如有的地区要求提供完整的工作档案、工资发放记录等材料，来证明这段工作经历和工龄的真实性和连续性。

总之，考上公务员之前认定的工龄年限是否算视同缴费不能一概而论，要结合工作经历、当地政策以及档案材料等多方面因素综合判断。