私人在公司装监控是否违法？

要判断私人在公司装监控是否违法，需要从多方面来综合考量。

首先，我们来了解一下法律对于公民权利和隐私的保护规定。依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。公司员工在公司内的正常工作活动以及个人的一些合理隐私也是受到法律保护的。

如果私人在公司装监控的行为侵犯了他人的合法权益，尤其是侵犯了员工的隐私权，那么这种行为就是违法的。比如，监控设备安装在公司的洗手间、更衣室等涉及个人隐私的场所，这无疑严重侵犯了员工的隐私权，属于违法行为。因为这些场所是员工的私密空间，员工有权利保持自己在这些场所的私人生活安宁不被他人窥探。

然而，如果是在公司的公共办公区域，并且安装监控是为了保障公司的安全、管理秩序等合理目的，同时装监控的人已经提前告知了员工，并且监控的使用也仅限于合理范围之内，没有随意泄露监控内容等不当行为，那么这种情况下私人在公司装监控可能不被认定为违法。例如，公司为了防止财物被盗、保障工作流程的规范等，在公共办公区域安装监控，并且向员工说明了安装监控的目的、范围和使用方式等情况。

此外，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第六项规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果私人在公司装监控用于非法目的，如偷拍员工隐私并进行传播等，不仅要承担民事侵权责任，还可能面临治安处罚。

总之，私人在公司装监控是否违法不能一概而论，要根据具体的安装位置、目的、使用方式等情况，结合相关法律规定来判断。