省内社保转移是否有必要？

省内社保转移是否有必要，需要结合个人的具体情况来判断。下面为你详细分析：

首先，我们来了解一下社保转移的概念。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。它主要涉及到基本养老保险、基本医疗保险等社保关系的迁移。

从必要性的角度来看，有以下几种情况。如果打算在新城市长期定居并退休，将省内其他城市的社保转移过来是很有必要的。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。这意味着把之前缴纳的社保转移过来后，缴费年限可以累计，这样在退休时能够根据累计的缴费年限和金额来确定养老金待遇，一般来说，累计缴费年限越长、金额越高，养老金待遇也就越好。比如你在A市工作了5年，在B市工作了10年，将A市的社保转移到B市后，你的养老保险缴费年限就累计为15年，在计算养老金时就按照15年的标准来。

另外，对于医疗保险，转移后可以将之前的医保缴费年限和个人账户余额合并。以看病报销为例，累计的医保缴费年限满足当地规定后，退休后可享受终身医保待遇；个人账户余额可以在新城市的定点医疗机构和药店使用。

然而，如果只是短期在新城市工作，未来还有可能回到原参保地，或者不确定自己的最终退休地，那么暂时不转移社保也是可以的。因为频繁转移社保关系可能会比较麻烦，而且如果最后还是回到原参保地退休，可能还需要再把社保转回去。不过，需要注意的是，等到确定退休地后，还是要及时将各地的社保关系转移合并到退休地，以便准确计算养老金待遇等。总之，要根据自身的工作和生活规划来综合考虑省内社保转移是否有必要。