省内换工作是否需要转移社保？

在省内换工作是否需要转移社保，这需要分情况来看。

首先，我们来解释一下社保转移是什么意思。社保转移就是把你在一个地方缴纳的社会保险关系，转到另一个地方去。这样做的目的是为了让你的社保缴费记录能够连续起来，以后在计算养老金等权益的时候，不会因为换了地方工作而受到影响。

从法律依据上来说，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。这里的统筹地区可以简单理解为不同的社保管理区域，省内不同城市可能就属于不同的统筹地区。

如果省内不同城市属于同一个社保统筹区域，那么换工作通常不需要转移社保。因为在同一个统筹区域内，社保系统是相通的，你的社保信息会自动更新到新的工作单位，缴费记录也会连续计算，不会有中断的情况。

要是省内不同城市不属于同一个社保统筹区域，那么建议转移社保。虽然目前很多地区实现了养老保险等社保的省级统筹，但部分保险如医疗保险等在不同统筹区的政策可能有差异。转移社保后，你的各项社保权益能够得到更好的保障。比如在计算养老金时，缴费年限是累计计算的，转移社保可以确保你之前的缴费年限不会白费。而且在享受医保待遇等方面，转移后也能避免一些不必要的麻烦。不过，即使暂时不转移，之前缴纳的社保也不会清零，等你确定了退休地之后再进行转移合并也是可以的。