社保省内跨市是否需要转移？

社保省内跨市是否需要转移，需要根据个人的实际情况来判断。

从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这里所说的统筹地区，很多时候就对应着不同的城市，所以从法律层面，是支持社保转移并累计缴费年限的。

对于养老保险而言，转移社保是有好处的。如果不转移，虽然在原参保地的缴费记录依然存在，但在新参保地退休时，可能会影响养老金的计算和领取。因为养老金的计算与累计缴费年限、缴费基数等因素相关，只有将各地的社保关系转移合并，才能准确计算累计缴费年限。例如，您在省内A市工作了5年，缴纳了5年养老保险，之后到B市工作并缴纳养老保险，如果不把A市的社保转移到B市，在B市办理退休时，可能就只能按照B市的缴费年限来计算养老金，这样可能会导致养老金待遇降低。

医疗保险方面，省内跨市不转移社保，在使用医保报销时可能会有不便。目前虽然部分地区实现了省内医保联网结算，但仍有一些地区存在限制。如果不转移医保关系，在新城市就医可能需要先垫付费用，再回原参保地报销，手续相对繁琐。而且有些地方规定，只有在本地连续缴纳一定时间的医保才能享受本地的医保待遇。

不过，如果您在省内跨市工作时间较短，或者不确定是否会长期在新城市工作，也可以暂时不转移社保。等确定了退休地之后，再将各地的社保关系统一转移到退休地。这样可以避免多次转移带来的麻烦。