拒不交出或拒不退还是职务侵占罪的加重情节吗？

在探讨拒不交出或拒不退还是否为职务侵占罪的加重情节之前，我们先来了解一下职务侵占罪。职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过，刑法条文本身并没有直接将拒不交出或拒不退还明确列为职务侵占罪的加重情节。

然而，在司法实践当中，拒不交出或拒不退还财物往往会对量刑产生影响。法院在量刑时，会综合考虑各种因素，犯罪嫌疑人是否积极退赃就是其中一个重要的考量因素。积极退赃说明犯罪嫌疑人有悔罪表现，主观恶性相对较小，法院在量刑时可能会从轻处罚。相反，如果犯罪嫌疑人拒不交出或拒不退还财物，这表明其没有认识到自己的错误，不愿意弥补给单位造成的损失，主观恶性较大，法院可能会在法定量刑幅度内从重处罚。虽然这不是法定的加重情节，但实际上起到了类似加重处罚的效果。所以，拒不交出或拒不退还虽不是法定的职务侵占罪加重情节，但会对量刑产生不利影响。