蜜雪冰城举报老板是否有用？

首先，从法律上来说，举报蜜雪冰城老板是否有用，取决于老板具体存在的违法行为以及举报的途径是否正确。

如果老板存在拖欠工资的情况，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门有权责令老板限期支付劳动报酬。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门在接到举报后，会依法进行调查处理。若查证属实，老板逾期不支付的，劳动行政部门可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

要是老板存在卫生不达标等食品安全问题，依据《中华人民共和国食品安全法》第一百一十五条，任何组织或者个人有权举报食品生产经营中违反本法的行为。县级以上人民政府食品安全监督管理等部门应当公布本部门的电子邮件地址或者电话，接受咨询、投诉、举报。接到投诉、举报的部门应当及时处理。对于查证属实的食品安全违法行为，监管部门会依法对老板进行处罚，比如罚款、责令停产停业，情节严重的，吊销许可证。

所以，只要你掌握了老板违法行为的相关证据，并通过合法、正规的途径进行举报，相关部门会依法进行处理，举报通常是有用的。同时，法律也保护举报人，根据相关规定，对举报人的信息应当保密，若举报人受到打击报复，也可依法维护自身权益。