中专学校要求学生实习，不去实习就不发文凭，这种做法违法吗？

在探讨中专学校“不实习就不发文凭”这一做法是否违法之前，我们先明确一些相关概念。实习，在教育领域通常是指学校按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企业等用人单位进行实践活动的教学环节。它是教学过程的重要组成部分，有助于学生将理论知识与实践相结合，提高综合素质和就业竞争力。

依据《职业学校学生实习管理规定》，实习是职业学校人才培养的重要环节，中等职业学校的实习包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等。同时，学生参加实习应是自愿且符合相关规定的。

从法律角度来看，学校不发文凭的行为是否违法，需要分情况讨论。

如果学校安排的实习是依据专业教学计划和人才培养方案的必要环节，且实习要求和安排符合《职业学校学生实习管理规定》等相关法律法规，那么学生无正当理由不参加实习，学校不发文凭可能具有一定的合理性。因为完成规定的学业和实践环节是获得毕业证书的前提条件。就好比盖房子，每一个环节都不可或缺，实习就是其中的重要一环。

然而，如果学校的实习安排存在不合理之处，例如实习单位与专业无关、实习条件恶劣、强制学生到指定单位实习等，那么学校以不实习为由不发文凭就可能涉嫌违法。《中华人民共和国教育法》规定，受教育者享有在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书的权利。学生在符合学业要求的情况下，学校不能随意剥夺其获得文凭的权利。

如果遇到学校以不实习为由不发文凭的情况，学生可以先与学校进行沟通，了解实习安排的具体依据和要求。如果认为学校的做法不合理，可以向学校的上级教育主管部门反映情况，寻求帮助和解决方案。