学校在五一劳动节举办运动会是否犯法？
五一劳动节本是法定节假日，我孩子的学校却要在这天举办运动会，这让孩子没办法好好休息。我想知道学校这种行为是否违反法律规定，我该怎么维护孩子休息的权益呢？
张凯执业律师
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首先，我们要明确法定节假日的概念。法定节假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。五一劳动节属于我国的法定节假日，依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，五一劳动节是全体公民放假的节日，一般放假1天（如遇周末等情况会进行调休）。
对于学校在五一劳动节举办运动会是否犯法这一问题，需要分情况来看。从法律层面讲，《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条规定，学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。如果学校在法定节假日组织活动，影响了学生的休息权益，这在一定程度上是与该法律精神相悖的。
不过，学校举办运动会可能也是出于多种考虑，比如增强学生体质、培养团队精神等。但即便如此，也不能忽视学生的法定休息权利。如果学校未经学生及家长同意，强制学生在五一劳动节参加运动会，这可能涉嫌违反相关法律规定。遇到这种情况，家长可以先与学校进行沟通，说明学生在法定节假日需要休息的合理诉求，要求学校调整活动安排。若沟通无果，还可以向当地的教育主管部门反映情况，由教育主管部门介入处理，以保障学生的合法权益。