五一上课是否犯法？

我是一名高中生，今年端午节学校居然不放假，这让我很困惑。我平时学习挺累的，很期待能在节假日休息放松一下。我就想知道学校这样做到底合不合法，有没有相关规定能保障我们学生在法定节假日休息的权利呢？

我们学校清明节没有按照规定放假，学生们都很疑惑。想知道这种情况到底合不合理，是不是违反了相关法律规定，以及如果不合法的话，有没有什么途径可以去解决这个问题。

学校安排元旦不放假，学生和老师都很困惑。比如有的学校要求元旦期间正常上课，甚至安排集体活动不许离校。大家想知道这种安排是否违反了相关法律规定，以及如果违法了该如何维护自身休息的权益。

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

我在五一劳动节期间加班了，想知道具体能拿到多少加班费。不太清楚法定节假日和调休日加班的工资计算标准有没有区别，还有计算时工资基数怎么确定。希望能得到详细准确的解答。

我在法定假日的时候，公司要求强制加班，我很困扰，不知道公司这样做是否合法。我想了解法定假日强制加班在法律上是怎么规定的，以及如果遇到这种情况我该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司通知法定节假日要调休，感觉休息时间被打乱了。我想知道从法律角度来说，公司这样做是不是违法呀？主要就是想弄清楚法定假日调休在法律上到底是怎么规定的，心里好有个底。

我是一名学生，和单位签订了劳动合同。马上五一了，想知道像我这种学生身份签合同的，在五一期间上班能不能拿到三倍工资啊？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。

我们学校节假日都不放假，一直让我们上课，我觉得这样不合理。我想知道要是我去举报教育局，这种做法会不会有效果，能不能让学校正常放假呢？

我家孩子学校经常在周六日组织补课，孩子累得不行，我也担心这会不会违反法律规定。我想了解下，从法律层面来说，学校在周六日安排补课到底合不合法呢？

我是一名大学生，学校在节假日安排了补课。我觉得放假就是休息的时间，学校这样安排很不合理，我想知道学校这种在节假日放假期间安排大学生补课的行为违不违法呢？

我在一家公司上班，五一法定节假日也需要加班。我想知道按照法律规定，在五一法定节假日加班是不是能拿到三倍工资呢？我不太清楚具体的法律规定，希望了解一下。

公司让我放假调休，本来的休息日没了，得在其他时间补休。我不太清楚这种放假调休的安排合不合法，会不会侵犯我的权益，所以想问问在法律层面，放假调休到底算不算违法呢？

我在一家公司上班，今年五一劳动节被安排加班了。我不太清楚按照法律规定，五一劳动节的加班费该怎么算，是几倍工资呢？也不知道公司给的加班费合不合理，想了解一下具体的法律规定。

我孩子学校在国庆等国假期间安排补课，让孩子少了休息时间，我不太清楚学校这么做合不合法，想问下学校补国假的课到底违不违法呢？

我孩子学校在法定假日安排上课，占用了休息时间。我想知道学校这样做合不合法，有没有相关的法律规定来约束这种情况，法定假日上课到底算不算违法呢？

五一假期公司安排我加班，我想知道按照法律规定，五一加班是不是有三倍工资呢？我不太清楚具体的法律要求，希望了解一下自己应得的权益。

我在一家公司上班，五一的时候公司要求我加班。我不太清楚五一是不是法定节假日，要是加班的话能拿几倍工资呢？我想多了解下这方面的法律规定，看看公司给我的加班费合不合理。

五一法定节假日按规定能放五天假，但我们单位就只让放两天，剩下几天都要加班。我不想加班，就想正常放假，这种情况我能告单位吗，该怎么维护自己权益呢？

我在劳动节那天正常上班了，但是公司没有给我发三倍工资。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己该怎么做才能维护权益。想问问遇到劳动节没拿到三倍工资这种情况，法律上是怎么规定的，我该采取什么措施？