广州物业拖欠工资该怎么办？

如果广州物业拖欠工资，劳动者可以通过多种途径维权。

首先是较为便捷的方式，向当地劳动执法监察大队投诉 ，拨打相关电话说明情况即可。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对物业进行监督检查，责令其支付拖欠工资。这就好比有个专门的“劳动警察”，来监督企业遵守劳动法规。

其次，可依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时，劳动者有权向所在地基层人民法院申请支付令。法院会按照法定程序发出支付令，督促物业支付工资。这就像是法院给物业下了一个必须付款的“命令”。

申请劳动仲裁也是直接有效的办法，前往当地劳动行政主管部门提出仲裁请求，由劳动仲裁机构下达裁决文件作为索赔依据。要是物业不履行赔偿义务，还能申请司法强制执行。要是对仲裁结果不满意，在收到通知的15日内，可向对应级别的法院提起民事诉讼 。

另外，依据《劳动合同法》第八十五条，在要回薪酬的同时，还能要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准额外支付补偿金。

在维权过程中，要注意收集能证明劳动关系和工资情况的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这对维护自身权益非常关键。总之，劳动者的合法权益受法律保护，面对物业拖欠工资，要勇敢运用法律武器。