学生签订劳动合同五一是否有三倍工资？

我在做小时工，最近遇到法定节假日被安排上班的情况，不太清楚这种情况下能不能拿到三倍工资。想具体了解小时工在法定节假日加班，关于三倍工资的相关规定。

我是一名在校大学生，最近找到一份兼职工作，对方提出要签劳动合同。我有点担心，毕竟自己还是学生身份，不知道这种情况下签的劳动合同能不能得到法律保障，想了解下具体是怎么规定的。

我在做兼职小时工，最近赶上法定节假日还得加班。我就想知道像我们这种小时工，在法定假日加班能不能像正式员工那样拿到三倍工资，具体是怎么规定的呢？

我家孩子目前是一名大学生，在一家单位实习。我想知道这种实习情况在法律上到底怎么定性，是不是属于劳动关系。主要想了解下判断大学生实习是否为劳动关系的标准，以及相关法律依据。

我是一名在校学生，最近收到了一家公司的录用通知，他们希望和我签订劳动合同。但我听说在校学生不能签劳动合同，只能签三方协议，我有点迷茫。我想知道像我这种情况到底能不能签劳动合同，签了之后会不会有什么风险？

我是一名在校大学生，最近收到了一家公司的录用通知，他们希望和我签订劳动合同。但我又担心自己学生的身份会影响合同效力，所以想了解下在校大学生到底能不能签劳动合同，具体有哪些条件和要求呢？

我是一名学生，暑假想找份工作锻炼自己并赚点零花钱。但听说学生身份比较特殊，不太清楚能不能和用人单位签劳动合同。我想知道具体法律上是怎么规定的，签劳动合同对我有哪些保障和影响呢？

我是一名在校学生，最近看到一些招聘信息很心动，但又听说在校学生不能签劳动合同，不太明白这是为什么。我想知道具体的法律原因，以及是不是所有在校学生在任何情况下都不能签劳动合同。

我是一名还没毕业的大学生，收到了一家公司的录用意向。我挺想去的，但又担心自己没毕业签劳动合同会有问题。我想了解未毕业大学生签劳动合同在法律上是怎么规定的，会不会影响学业以及后续的权益保障等方面。

我在一家公司上班，五一劳动节期间被安排加班。我想知道五一这几天里，到底哪几天加班能拿到三倍工资呀？我不太清楚具体规定，担心自己的权益得不到保障，希望能弄明白这个问题，看看公司给的工资合不合理。

我是一名大学生，打算暑假去打工赚点钱。但我不太清楚在打工的时候需不需要和用人单位签劳动合同，想了解一下从法律角度看，这方面是怎么规定的，签与不签对我有什么影响，要是签的话又有哪些需要注意的地方 。

我在法定节假日被单位要求上班，可发工资时并没有三薪。我不太清楚这合不合法，想了解下在这种情况下，单位的做法到底有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢。

我现在正在实习，公司在规定节假日安排我加班，我就想知道按照法律规定，这种情况公司是不是得给我三倍工资呀？我不太清楚实习生在这方面和正式员工有没有区别，就想弄明白自己在这方面的权益。

我是一名学生，利用暑假时间出来打工，但是老板一直没和我签合同。我想知道这种情况合不合法，我的权益能不能得到保障，暑假工不签合同是不是违法的呢？

我是一名学生，在实习期间和公司签订了实习协议。协议里明确说了会给我发工资，可到了该发工资的时候，公司却一直拖着不给。我现在不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种情况应该怎么办？

五一放了五天假，不太清楚这五天里能拿到三倍工资的是几天。我想知道按照法律规定，到底哪几天是可以拿三倍工资的，三倍工资的计算是怎么回事，我想搞明白自己在五一加班能有多少额外收入。

我是一名实习生，在国庆和中秋期间被要求上班。我不太清楚实习生有没有三倍工资这一说法，想问下从法律角度来说，实习生在国庆中秋节工作能不能拿到三倍工资呢？

我是一名学生，利用课余时间打工。最近老板总是让我加班，但是没提加班费的事。我想知道像我这种学生工加班，到底有没有加班费呢？我也不清楚我和老板之间的关系受不受法律保护，所以来问问。

我是一个还没成年的学生，假期想找份兼职，和一家公司签了劳动合同。但我不太确定自己未成年，这份合同有没有效。万一之后有纠纷，这合同会不会不受法律保护啊？我就想弄清楚未成年人签的劳动合同到底有没有法律效力。

我是一名寒假工，过年期间还得继续工作。不知道像我这样的寒假工，在过年的时候能不能拿到三倍工资呀？我挺需要这笔收入的，所以很关心这个问题，希望懂法律的人能给我讲讲。