交社保等于交五险吗？
我一直不太清楚社保和五险的关系，公司每个月都会扣社保费用，我以为交社保就是交五险 。但最近听同事说好像不是一回事，我有点懵了。想问问大家，交社保是不是就等于交五险啊？这两者到底有啥区别呢？
张凯执业律师
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在日常生活中，很多人会把社保和五险的概念混淆，实际上，在通常情况下，交社保可以理解为交五险。下面为你详细解释一下。
社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。五险则具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费等，同时要为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费、生育保险费。从这里可以看出，法律规定企业为员工缴纳的社会保险就是指这五险。
不过，社保其实还有另外一层含义。除了五险之外，社保还涵盖了城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。这两种保险主要是针对没有参加职工社保的人群，比如未就业的居民、农村居民等。他们可以自愿选择参加城乡居民社保，缴费标准相对较低，保障水平也与职工社保有所不同。
所以，从职工社保的角度来说，交社保等同于交五险；但从更广泛的社会保险体系来看，社保并不完全等同于五险，它还包含了城乡居民社保。