交了五险就算交了社保吗？
我刚参加工作，公司说给交五险。我不太懂，想问下交了五险是不是就算交了社保呀？我担心万一没算交社保，以后养老、医疗这些保障会有问题，想搞清楚 这两者的关系。
张凯执业律师
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五险和社保实际上是同一回事，交了五险就等同于交了社保。
社保，也就是社会保险，它是国家通过立法强制建立的社会保障制度，目的是为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助和补偿。五险则是社保的具体组成部分，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第二条明确规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这里的规定清楚地表明，社保涵盖了这五个险种。也就是说，当用人单位按照法律规定为员工缴纳五险时，就是在履行缴纳社保的义务。对于职工个人而言，缴纳五险后，就能在相应的风险发生时享受到对应的社会保障待遇，比如退休后领取养老金、生病时享受医疗报销、失业时获得失业金等。所以，交了五险就是交了社保。