社保合并好还是不合并好？
我之前在不同城市工作，都交了社保，现在想把这些社保合并到一起，但又有点犹豫。不知道社 保合并到底好不好，合并后会有什么影响，不合并又会怎样，所以想了解一下社保合并和不合并各自的利弊。
张凯执业律师
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社保合并好不好需要从多个方面来分析，下面为您详细介绍合并和不合并社保的情况。
从养老金待遇方面来看，如果选择社保合并，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。这意味着缴费年限越长，养老金待遇就可能越高。比如，您在不同城市分别缴纳了3年、5年和2年社保，合并后缴费年限达到10年，在达到法定退休年龄时，就更有可能满足领取养老金的条件，而且养老金的数额也会相对较高。
若不合并社保，不同地区的社保缴费年限是分开计算的。当您达到退休年龄时，可能会因为单个地区缴费年限不足，而无法在该地领取养老金，并且也无法享受合并缴费年限带来的更高养老金待遇。
在医保报销方面，社保合并后，医保的缴费年限也可以累计计算。根据相关规定，达到一定的累计缴费年限，退休后可以享受终身医保待遇。以某地区为例，男性需累计缴纳医保25年，女性需累计缴纳20年，合并社保可以更快地满足这个年限要求。
要是不合并社保，在不同地区就医时，报销流程会比较复杂，而且可能无法享受连续的医保待遇。例如，您在A地就医，但医保关系在B地，就需要办理异地就医备案等手续，报销比例也可能会受到影响。
从社保管理的便利性来说，社保合并后，所有的社保信息集中在一个账户，便于您查询和管理。您可以清楚地了解自己的社保缴费情况和权益。
而不合并社保，您需要分别管理多个地区的社保账户，容易出现信息混乱、遗忘缴费等问题。综上所述，一般情况下，社保合并更有利于保障个人的社保权益和待遇，但具体情况还需根据个人实际来判断。