社会保障制度是否是由法律规定的？

社会保障制度确实是由法律规定的。简单来说，社会保障制度是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一系列制度。

从法律依据来看，《中华人民共和国宪法》第四十五条规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。这为社会保障制度提供了根本性的法律依据。

此外，《中华人民共和国社会保险法》对社会保险制度进行了详细规定，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。它明确了用人单位和个人在社会保险方面的权利和义务，规范了社会保险的征缴、待遇支付等各个环节。例如，该法规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

除了《社会保险法》，还有其他相关的法律法规也对社会保障的不同方面进行了规范。如《社会救助暂行办法》对最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助等社会救助制度进行了规定。这些法律法规共同构成了我国社会保障制度的法律体系，确保了社会保障制度的依法实施和公民社会保障权益的实现。