社保不能断指的是医保吗?

我一直不太明白社保不能断缴这个说法,是说主要不能断的就是医保吗?我之前因为换工作社保断了几个月,担心会不会影响很大,想搞清楚这里说的社保不能断是不是主要指医保不能断,想了解下这方面的法律规定。
张凯执业律师
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社保不能断并不单纯指的是医保。社保,也就是社会保险,是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度,它包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。


对于医保来说,它保障我们在生病就医时能够报销一定的费用。如果医保断缴,从断缴次月起,参保人就不能享受医保报销待遇了。不过,个人账户里的钱依然可以正常使用,比如在药店买药等。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。所以医保需要累计缴纳一定的年限,才能在退休后享受相应的待遇。


养老保险方面,它关系到我们退休后能领取养老金。虽然养老保险是累计计算缴费年限的,断缴一般不会清零之前的缴费记录,但缴费年限和金额会影响到养老金的待遇。《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。


工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时提供保障的。通常只要在参保状态下发生工伤,就能按照规定享受工伤保险待遇,不过断缴期间发生工伤,费用可能就得由用人单位承担了。


失业保险能在职工失业时提供一定的生活保障。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合一定条件的,从失业保险基金中领取失业保险金,其中就要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。


生育保险可以报销生育相关的费用和给予生育津贴。很多地方规定,需要连续缴纳一定时间的生育保险才能享受待遇,断缴可能就无法正常享受了。


综上所述,社保不能断并非仅仅指医保不能断,每个险种都有其重要性和相关规定,为了能充分享受各项社保待遇,尽量不要让社保断缴。

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