婚后对方的工资是否算夫妻共同财产？

在法律层面，婚后对方的工资通常是算夫妻共同财产的。夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。这里的夫妻关系存续期间，就是从夫妻双方办理结婚登记开始，到婚姻关系终止结束的这段时间。

依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。也就是说，婚后一方的工资收入属于上述法律规定中的“工资、奖金、劳务报酬”这一项，所以属于夫妻共同财产。

不过，也存在一些特殊情况。如果夫妻双方在婚前或者婚后签订了书面的财产协议，对财产的归属进行了明确约定，比如约定婚后各自的工资归各自所有，那么就按照协议来处理。这种情况下，对方的工资就不再属于夫妻共同财产了。此外，如果涉及到一些具有特定人身属性的工资组成部分，比如工伤赔偿款中的伤残津贴等，这些可能会被认定为个人财产。所以，婚后对方工资一般属于夫妻共同财产，但也要看是否有特殊约定或者特殊情况。