离职书具有法律效果吗

我在公司的劳动合同马上到期了，现在不太清楚到期离职时要不要写离职信。我担心不写会影响离职手续办理，写了又怕多此一举。想了解下法律上对于这种情况具体是怎么规定的。

我在公司干了一段时间后，想辞职，就口头跟老板说了下。但后来又担心这样口头辞职是不是不算数，毕竟没有写辞职信啥的。我就想知道口头辞职在法律上到底有没有效力，不同的工作阶段是不是有不同的规定呢？

我跟公司口头提了辞职，但公司好像没当回事，也没给我明确答复。我现在有点担心，不知道口头辞职到底有没有法律效力，后续会不会有什么麻烦，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我在公司工作，最近因为一些突发情况，想离职，就口头跟领导说了，但又担心这样不算数。我想知道口头离职申请在法律上到底有没有效力，具体在哪些情况下会有效或者无效。

我提交了书面辞职通知，但担心公司不认，以后产生纠纷对我不利。我想知道具体有哪些有效的保留证据的方法，以及每种方法要注意些什么，这样能保障自己顺利离职。

我准备从公司辞职，想手写一份辞职报告，但不太确定这样的辞职报告有没有法律效力。我担心公司会不认可，或者后续在离职手续办理等方面出现问题。想了解一下手写辞职报告具体在哪些情况下是有效的。

我从公司离职后，写了一份关于某些事项的承诺。但心里不太踏实，担心这份承诺没有法律效力。想知道具体在什么情况下离职后的承诺是有效的，什么情况下可能会无效，还想了解相关法律是怎么规定的。

我准备从现在的公司离职，想写一份合法有效的离职申请，但不太清楚具体该怎么写。比如格式、内容方面有哪些要求，有没有需要特别注意的细节，希望能得到专业的指导。

我最近准备从公司离职，想自己写一份离职通知书，但不清楚怎么写才能确保它具有法律效力。我担心写得不好会影响离职流程或者后续权益。想了解下写离职通知书有哪些关键要点和注意事项。

我现在准备从公司离职，但是公司要求签离职协议，我担心协议里会有一些对我不利的条款。我就想知道离职是不是一定得签这个协议，不签的话会不会有什么不好的后果。

我现在准备从公司离职，公司拿出一份离职协议书让我签，但我有点犹豫。我想知道不签这个离职协议书会不会对我有什么不利影响，比如拿不到工资或者拿不到离职证明之类的，麻烦帮忙解答一下。

最近打算离职，对于离职手续这方面不太懂。听说离职有的要签解除劳动关系协议书，有的又不用签。我就想知道从法律上来说，离职是不是必须得签这个协议书呀，不签会不会有什么问题 。

我在一家公司工作，最近收到了公司发来的解除劳动关系通知书。我不太清楚这通知书有没有法律效力，心里很不踏实，想知道从法律角度看，它到底具不具有法律效力，对我后续会产生哪些影响呢？

我最近打算辞职，去一家新公司工作。但我不太清楚辞职后，原来的劳动关系要怎么解除。担心处理不好会有麻烦，也怕影响到新工作入职。想了解一下，从法律角度来说，辞职后具体该怎么做才能合法有效地解除劳动关系呢？

我最近打算离职，已经提交了离职申请。但现在有点纠结，不知道之后这段时间还要不要继续工作。我担心不工作会有麻烦，可要是继续工作又觉得有些尴尬。想了解一下从法律角度看，提交离职申请后到底还需不需要继续工作呢？

我最近考虑换工作，就写了离职申请表交给公司。但现在心里有点没底，不知道这是不是就意味着我已经算辞职了。我想了解一下，从法律角度看，写了离职申请表之后，后续还需要做些什么，在手续方面要怎么处理才算是正式辞职了呢？

最近打算离职，已经提前跟公司说了。但公司一直没提签解除劳动合同协议这事儿，我也不太清楚这是不是必须要做的。想知道从法律角度看，离职是不是一定得签解除劳动合同协议啊，不签会有什么影响吗？

我前段时间提交了辞职书，可现在又有点犹豫了，不想离职了。想知道在这种情况下，签了的辞职书能不能反悔呀？主要就是想了解从法律层面来讲，有没有反悔的可能，以及反悔需要满足什么条件。

我打算离职，想通过公司系统提交离职申请，但又担心这样不算书面申请，不能达到法律上规定的离职要求，所以想问问在公司系统进行离职申请到底能不能算书面形式呢，想了解这方面的准确法律规定。

我打算离职了，但是不太清楚离职的时候需要签什么样的合同。担心签错合同会损害自己的权益，所以想问问在离职时到底应该签什么合同，这些合同都有什么作用和影响，签的时候又需要注意些什么呢？