工伤认定下来后有哪些步骤？

当工伤认定下来后，接下来一般会有以下几个步骤：

首先是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定就是确定工伤职工伤残等级以及生活自理障碍程度等情况。这一步非常关键，因为它直接关系到后续的赔偿待遇。依据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

接着，如果用人单位依法缴纳了工伤保险，那么就进入工伤保险待遇申请流程。职工可以根据劳动能力鉴定的结果，按照《工伤保险条例》规定的待遇标准，向工伤保险经办机构申请相应的赔偿。比如，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

若用人单位没有依法缴纳工伤保险，那么职工的工伤赔偿费用将由用人单位承担。如果用人单位拒绝支付，职工可以通过劳动仲裁或者民事诉讼等法律途径来维护自己的权益。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

最后，在拿到赔偿后，职工还需要关注后续的康复和就业问题。如果因工伤导致劳动能力下降，影响了原工作岗位，职工可以与用人单位协商调整工作岗位等事宜。