无法办理银行卡该怎么发工资？

我因为一些特殊原因没办法办理银行卡，但是公司一直都是通过银行卡发工资的。我很担心这会影响我正常拿到工资，也不知道该和公司怎么协商。想问问遇到这种情况，工资该怎么发才合法合规呢？
张凯执业律师
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当劳动者无法办理银行卡时，工资发放问题需要依据相关法律规定和实际情况来妥善解决。


首先，我们来了解一下工资支付的基本法律规定。根据《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。而在实践中，银行卡转账是常见的工资支付方式，但这并非是唯一的方式。


如果劳动者无法办理银行卡，用人单位可以考虑采用现金支付的方式。《工资支付暂行规定》第六条指出，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可直接将工资以现金形式支付给劳动者本人，或者在劳动者委托的情况下，支付给其亲属或受委托的人。同时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。


此外，若劳动者因为特殊情况暂时无法办理银行卡，如在办理过程中遇到手续问题等，用人单位和劳动者可以协商一个合理的解决方案和时间节点。例如，约定在一定期限内完成银行卡办理，在此期间以现金形式支付工资。


劳动者无法办理银行卡并不意味着工资无法发放。用人单位和劳动者应依据法律规定，通过友好协商，选择合法且合适的工资支付方式，以保障劳动者的合法权益。

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