又拿退休金又拿工资是否合法？

又拿退休金又拿工资这种情况一般是合法的。

我们先来了解一下退休金和工资的概念。退休金，也叫养老金，是劳动者在达到法定退休年龄退休后，由国家和社会提供的一种养老保险待遇，目的是保障退休人员的基本生活。而工资则是劳动者通过向用人单位提供劳动，用人单位按照劳动合同的约定支付给劳动者的报酬。

从法律层面来看，我国《社会保险法》等相关法律法规保障了劳动者享受养老保险待遇的权利，只要符合退休条件并办理了退休手续，就可以依法领取退休金。同时，《劳动法》等法律也保障了劳动者通过劳动获得报酬的权利。退休人员被用人单位返聘，双方形成了劳务关系，退休人员付出劳动，用人单位支付工资，这是合理合法的。

也就是说，退休金和工资是基于不同的法律关系和事实产生的收入。退休金是基于劳动者多年缴纳社会保险以及达到退休条件而获得的养老保障；工资是基于退休人员返聘后与用人单位之间的劳务合同关系而获得的劳动报酬。二者并不冲突，所以又拿退休金又拿工资通常是合法的行为。