企业工作人员种地违法吗？

在一般情况下，企业工作人员种地并不违法。这需要从不同角度来分析。

从劳动法规方面来看，企业工作人员通常与企业签订了劳动合同，主要的义务是按照合同约定完成工作任务。业余时间属于个人可自由支配的时间，种地作为一种农业生产活动，如果不影响其履行与企业之间的工作义务，是不违反劳动法规的。《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规主要是规范劳动者与用人单位之间的权利义务关系，只要企业工作人员遵守工作时间和职责要求，在业余时间从事种地等活动是其个人的自由。

从土地相关法律来说，如果种地所使用的土地来源合法，例如通过合法的承包、租赁等方式获得土地的使用权，那么种地的行为也是受到法律保护的。《中华人民共和国农村土地承包法》规定了土地承包经营权的相关内容，只要按照法律规定的程序取得土地的承包经营权，无论是谁都可以进行农业生产经营活动。

不过，如果企业工作人员利用工作时间去种地，导致无法完成企业安排的工作任务，这就可能违反了劳动合同的约定和企业的规章制度，企业有权根据相关规定进行处理。此外，如果种地使用的土地是非法占用的，或者违反了土地用途管制等相关规定，那么这种种地行为就是违法的。例如，将农用地擅自改为建设用地用于种地以外的其他建设活动，就违反了《中华人民共和国土地管理法》的规定。