question-icon 劳动合同经济补偿金是否要扣税?

我和公司解除劳动合同后,拿到了一笔经济补偿金。我不太清楚这笔钱需不需要扣税,担心到手的钱会因为交税少很多。想了解一下法律对于劳动合同经济补偿金扣税是怎么规定的,希望得到详细解答。
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  • #补偿金扣税
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在探讨劳动合同经济补偿金是否扣税这个问题时,我们需要明确相关的法律规定和判定标准。首先,对于劳动合同经济补偿金,并非一概而论地扣税或者不扣税,而是存在一定的判定界限。 根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 举个例子来帮助理解,假如当地上年职工平均工资是5万元,那么3倍数额就是15万元。如果您获得的经济补偿金是12万元,由于12万元小于15万元,这12万元就免征个人所得税,您能全额拿到这12万元。要是您获得的经济补偿金是20万元,超过当地上年职工平均工资3倍数额(15万元)的部分为5万元,这5万元就不并入当年综合所得,而是单独按照综合所得税率表来计算纳税。 所以,劳动合同经济补偿金是否扣税,关键在于其数额是否超过当地上年职工平均工资的3倍。在实际操作中,大家可以向当地税务部门咨询当地上年职工平均工资具体数额,以便准确判断自己获得的经济补偿金是否需要扣税。

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