盗窃罪变更为职务侵占罪有可能吗？

在司法实践中，盗窃罪变更为职务侵占罪是有可能的，但需要结合具体案件情况和证据等多方面因素来综合判断。

首先，我们来了解一下盗窃罪和职务侵占罪这两个法律概念。盗窃罪，简单来说，就是以非法占有为目的，秘密地窃取他人财物的行为。这里强调的是“秘密窃取”，也就是在财物所有人或保管人不知情的情况下把东西拿走。而职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。“利用职务上的便利”是这个罪名的关键，比如利用自己主管、管理、经手单位财物的权力和方便条件。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定了盗窃罪，“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金……”；第二百七十一条规定了职务侵占罪，“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金……”

在实际案件中，如果最初以盗窃罪立案，但后续在侦查、审查起诉或者审判阶段，发现犯罪嫌疑人是公司、企业或其他单位人员，并且其行为是利用了职务便利非法占有本单位财物，而非单纯的秘密窃取，那么就有可能将罪名从盗窃罪变更为职务侵占罪。

不过，这种变更并不是随意进行的，需要有充分的证据支持。司法机关会根据查明的事实，结合犯罪构成要件来判断。如果证据能够证明犯罪行为更符合职务侵占罪的特征，那么就有变更罪名的可能性。比如，犯罪嫌疑人在公司担任仓库管理员，利用自己管理仓库钥匙的便利，将仓库内的货物私自拿走变卖，这种情况下可能更符合职务侵占罪的构成。但如果犯罪嫌疑人并非利用职务便利，只是潜入公司偷取财物，那就更倾向于认定为盗窃罪。

总之，盗窃罪变更为职务侵占罪存在可能性，但最终是否变更要依据案件的具体证据和事实，由司法机关按照法定程序来确定。