劳动仲裁请律师要收费吗？

在劳动仲裁中请律师是否收费这个问题，答案通常是肯定的，绝大多数情况下聘请律师处理劳动仲裁案件是需要支付费用的。不过，也存在一些特殊情况可能不产生费用。下面为您详细解释。

首先，从一般情况来说，律师提供法律服务是一种有偿的商业行为。律师在接受当事人委托后，需要投入大量的时间和精力。比如，他们要了解案件的具体情况，调查收集相关的证据，撰写法律文书，参加仲裁庭审并为当事人进行辩论等。根据《中华人民共和国律师法》规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。所以，律师收取费用是合理合法的，以保障他们的服务能够持续和专业。

律师收费的方式和标准有多种。常见的收费方式包括按件收费、按标的额比例收费等。按件收费就是根据案件的难易程度、耗费的时间等因素确定一个固定的收费金额。按标的额比例收费则是按照当事人主张的赔偿金额的一定比例来收取费用。具体的收费标准会受到很多因素的影响，例如案件的复杂程度、律师的经验和知名度、当地的经济水平等。不同地区、不同律师事务所甚至不同律师的收费都可能存在差异。

然而，也有一些不收费的特殊情况。一种是法律援助。如果当事人符合法律援助的条件，例如经济困难且案件属于法律援助的范围，那么可以向当地的法律援助机构申请法律援助律师。根据《法律援助条例》，法律援助是政府为经济困难的公民和特殊案件的当事人提供的免费法律服务。经法律援助机构审查通过后，会指派律师为当事人提供劳动仲裁方面的法律服务，这种情况下当事人无需支付律师费用。另一种情况是有些律师可能会提供免费的咨询服务，不过这通常只是简单地解答一些法律问题，不涉及具体的案件代理。

综上所述，劳动仲裁请律师大部分时候是要收费的，但也存在不收费的可能性。当事人在遇到劳动纠纷需要聘请律师时，要充分了解收费情况，并结合自身实际情况做出选择。如果符合法律援助条件，可以尝试申请法律援助；如果不符合，也可以多咨询几家律师事务所，比较不同律师的收费和服务，选择合适的律师来维护自己的合法权益。